법률/투자 베트남：노동자의 권리침해의 실태

하노이시 노동 상병병 사회 복지국, 시 노동조합등이24 사( 주식회사12 회사·외자2 회사·유한4 회사·국영6 사) (을)를 대상으로 간 조사에 의하면,▽규정에 반한 노동 계약 내용,▽노동 상병병 사회 복지국에의 급여체계표미제출,▽18 만돈( 약11 달러) 그렇다고 하는 최저 임금 설정( 법정에서는45 만돈[ 약28 달러]) ,▽사회보험료 체납,▽정년퇴직자에게의 제도 불이행,▽노동협약 제정 후도 노동 상병병 사회 복지국에 미계,▽노동자의 사칙 위반시의 벌금 강요등의 위반이 발각되었다.

이 합동 조사는1999 해부터 실시, 노동법·노동조합법·사회보험법의 준수에 해당해 큰 효과를 올리고 있다.하지만 각 기관의 조정이 능숙하게 가지 않고, 조사가 원활히 행해지지 않다고 하는 문제도 존재한다.

금년 각 기관은,▽법에 따른 관리·감시 체제 강화,▽법정의 노동자의 권리 보장,▽위반 해결등을 목표로 내걸어 사회보험 가입 기업수20 ~25 %, 가입자수10 ~15 %, 사회보험 수입15 ~20 %증가를 목표로 한다.향후도 많은 노동자를 거느려 위반이 발생하기 쉬운 외자 기업50 ~60 회사를 대상으로 매년 조사를 실시한다.

(Lao Dong)