정치/경제 노동력 부족현상, 지속적으로 발생되고 있다

전국 공업단지, 수출가공구에 입주해 있는 기업에서 노동력이 심각하게 부족한 현상을 보이고 있다. 많은 기업은 근로자를 유치하기 위한 우대정책을 제시했다.

대규모로 노동력 부족

호치민시에는 다양한 업종을 가지고 있는 1,000개 기업을 포함한 13개 공업단지와 수출가공구가 있다. 상기 기업에 근무하는 근로자는 25만명이고, 그 중에 70%는 다른 지방에서 이주한 근로자이다.

호치민시의 수출가공구 및 공업단지 관리위원회(Hepza) 부원장인 Mr. Nguyen Tan Dinh은 “현재 기업들의 고용 수요가 매우 크다” 라고 말했다. Hepza에 의하면 2010년의 고용수요 조사를 실시한 결과에 따르면 300개 기업에서 노동력 부족이 심각하다.      

2010년초부터 지금까지 호치민시 공업단지의 기업들은 17,000명의 근로자를 채용했지만, 금년말까지 약 37,000명을 더 채용할 필요 있다.

빙즈엉(Binh Duong)省, 동나이(Dong Nai)省에서도 호치민의 노동력 부족 상황과 비슷하다. 

빙즈엉(Binh Duong)省 노동국의 Mrs. Nguyen Thi Lan에 따르면 매년 빙즈엉(Binh Duong)省에서 7만명의 근로자 고용이 필요하다. 현재 기업들은 각지방에 가서 근로자를 채용하고 있다. Mrs. Lan에 의해 노동력 부족현상은 주로 봉제, 신발과 목재가공 분야에 나타낸다. 예를 들어 대만의 목재가공 회사에만 근로자 1,500명이 부족하다.

동나이(Dong Nai)省 노동국의 통계자료에 따르면 2010년 5월에만 각 기업의 고용수요가 1만 명이고, 그 중에 보통 노동자가 80%를 차지한다. 

우대제도를 제시해도 고용이 힘들다

노동력을 유치하기 위해 호치민시, Dong Nai성, Binh Duong성의 기업들은 우대제도를 적용하고 있지만 현시점에서 노동고용이 힘들다.

호치민시의 많은 기업은 보통 노동력 부족현황을 극복하기 위해 좋은 급여제도, 근로자에게 제공할 주택, 유치원 건설하는 것 등의 우대정책을 적용하고 있다. 그러나 현재에 노동력 부족현황은 아직 극복하지 못한 것이다.

tinnhanhchungkhoan : 2010/5/24, 09:43:27