생활/문화 베트남 2014년 구직 경쟁률 48배, 구인자수는 38% 증가

인터넷에서 구직 구인 정보 서비스를 제공하는 베트남 최대의 구인/구직 사이트 "베트남 웍스[www.vietnamworks.com]"에 따르면, 2014년의 구인자수는 전년 동기 대비 38% 증가 했다고 발표했다.

구인자수가 가장 크게 늘어난 직종은 컨설턴트 93% 다음으로 건축 디자인(79% 증가), 광고 · PR · 섭외(54% 증가), 생산(53% 증가 ), 의약품 · 생명 공학(51% 증가)의 순으로 나타났다. 한편 구인자수가 가장 크게 감소한 분야는 회계 감사(60% 감소)로 나타났다. 또한, 신입 사원들을 위한 구인자수도 36% 감소했다.

구인자수의 대폭적인 증가에 비해 구직자수는 전년 대비 약 1% 감소했다. 이에 따라, 2014년의 경쟁률은 48배로 2013년의 65배를 크게 밑도는 결과로 나타났다.

지역별로 살펴보면, 경쟁률이 가장 높았던 곳은 호치민市 59배, 하노이市 에서는 구인자수가 가장 많았지만 구직자수가 상대적으로 적었기 때문에 경쟁 비율은 가장 낮은 수준을 기록했다.

또한, 노동 시장은 크게 회복되고 있음에도 불구하고 신규 졸업자를 위한 취업수가 전체의 3%를 차지하는데 불과하며 졸업자들은 여전히 취업에 어려움을 겪고 있는 것으로 나타났다.

vnexpress >> vinatimes : 2015-01-19