생활/문화 베트남, 직장인들이 가장 관심 갖는 복리 후생은 ‘보너스’

베트남에서 온라인 구인구직 정보 서비스를 제공하는 Vietnamworks가 최근 발표한 기업 복리 후생 제도에 관한 설문조사 결과에 따르면, 각종 복리 후생 제도중에서 근로자들이 가장 관심을 가지고 있는 것은 "보너스"로 확인됐다.

근로자들을 대상으로 실시한 조사결과에서 82.4%가 "보너스", 80.0%가  "급여 인상", 79.2%가 "매력적인 급여", 60.0%가 "각종 보험", 53.3%가 "각종 연수 프로그램"이라고 답했다. 한편, 고용주들을 대상으로 실시한 조사 결과에서는 75.8%가 "보너스", 72.8%가 "급여 인상", 69.7%가 "매력적인 급여", 55.8%가 "각종 보험", 45.3%가 "각종 연수 프로그램"이라고 답변했다.

근로자들이 관심을 갖는 복리 후생 제도는 근무 경험에 따라 다르게 나타났다. 예를 들어, 졸업자들의 경우는 "매력적인 급여"에 관심이 많지만 "각종 연수 프로그램"에는 별로 관심을 가지지 않는 것으로 나타났다. 또한, 실무 경험이 있지만 관리 경험이 없는 사람은 "급여 인상"과 "보너스"에 관심이 많고, 관리직 경험자는 "매력적인 급여"나 "각종 연수 프로그램"에 관심을 보이는 것으로 나타났다.

vnexpress >> vinatimes : 2017-01-06