한국신문 “여직원 유산 일반적”…삼성전자 베트남 공장 보고서
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[앵커]
삼성전자는 베트남 휴대전화 공장 두 곳에서 전 세계 판매량의 절반을 만들고 있습니다. 국제환경보건단체가 이곳 여성 노동자들을 인터뷰하고 심층보고서를 내놨습니다. 과도한 노동으로 유산을 하는 경우가 많고 일부는 졸도한 적도 있다는 내용입니다. 삼성전자는 사실과 다르다고 반박했습니다.
박진규 기자입니다.
베트남 수도 하노이 북부에 위치한 박린성, 타이응우옌성 두 곳엔 삼성전자 휴대전화 공장이 가동 중입니다.
10만 명 노동자 중, 80%가 20대 여성입니다.
스웨덴에 본부를 둔 국제환경보건단체, IPEN은 베트남 시민단체와 함께 여성 노동자 45명을 심층 면담했습니다.
이들은 평균 25세로, 휴대전화 조립이나 검사 등을 맡고 있습니다.
보고서에 따르면 유산 사례가 많고, 임신부의 경우 급여가 줄 것을 우려해 충분한 휴식도 취하지 못하는 것으로 조사됐습니다.
[티민항/CGFED 부단장 (베트남 시민단체) : 젊은 여성 직원들 사이에 유산도 흔하다고 답했습니다.]
[조셉 디간지/IPEN 과학상임고문 : 어떤 노동자들은 임신 초기에 서서 일하고 움직이는 게 유산의 원인이라고 생각합니다. 하지만 우리는 진짜 원인이 무엇인지는 모릅니다.]
또 대부분이 "근무 중 현기증을 느끼거나 일부는 쓰러진 적도 있다"고 답했습니다.
IPEN은 이와 관련해 공장 내 작업 환경 등에 대한 정보 공개가 필요하다고 지적했습니다.
이에 대해 삼성전자는 작업 환경과 연관된 유산은 없다고 밝혔습니다.
또 베트남 공장에 현재 약 4천명의 임신부가 일하고 있다고 설명했습니다.
또 임신부의 경우 별도 작업 라인 배치, 특식 제공 등 임신, 출산 프로그램을 운영한다는 입장입니다.
또 매년 베트남 당국과 국제공인기관으로부터 현장실사를 받았지만 관련된 지적을 받은 적이 없다고 밝혔습니다.
jtbc : 2017-11-07
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