법률/투자 베트남, 내년부터 연장근무 시간 한도 확대 적용
비나타임즈™
0 0
베트남은 2021년부터 별도로 정한 분야에 대해 최대 초과 근무 시간을 월 40시간, 연간 300시간으로 늘리도록 노동법을 개정했다.
[ 참고 사진 출처: VnExpress / Ngoc Thanh ]
개정된 노동법은 현재 최대 초과 근무 시간을 월 30시간에서 40시간으로 늘렸으며, 연간 초과 근무 한도를 기본적으로는 200시간으로 유지하되 전자산업/섬유 및 의류 수출/신발/농림수산 가공업/전기 생산/제염/통신/정유 등의 특정 분야에서는 연간 한도를 300시간으로 늘렸다.
한편, 고용주는 특별한 경우(별도 지정된 상황) 근로자들에게 근무 시간에 제한 없이 지정된 날에 초과 근무를 하도록 요구할 권리가 있으며, 근로자는 합당한 이유 없이 이를 거부할 수 없도록 했다.
vnexpress >> vinatimes: 2020-12-08
# 관련 이슈 & 정보
- 베트남 한시적 초과근무 연장 관련 규정 2022-03-25
- 베트남, 초과근무 한도 최대 60시간/월 조정… 경제 활성화 위한 한시적 결정 2022-03-24
- 베트남, 2021년부터 여성 근로자 임신 및 출산 관련 노동법 강화 2020-11-06
- 베트남, 내년 1월부터 40시간/주 연장 근무 등 개정 노동법 시행 2020-09-10
- 개정 노동법 국회 통과, 공휴일 추가/정년 연령 조정/잔업 시간 등 2019-11-22
